Der erste Bamberger Soziologiekongress widmete sich im Jahr 1982 mit der Frage „Krise der Arbeitsgesellschaft?“ einem Thema, das die Debatten nicht nur in der Soziologie noch lange Zeit danach bestimmte. Auf dem diesjährigen Kongress wird die Frage erneut aufgenommen. Wieder ist es das Ziel, sich des Selbstverständnisses unserer Gesellschaft zu vergewissern – allerdings unter deutlich veränderten Rahmenbedingungen.

Weniger die Krise oder gar das „Ende der Arbeitsgesellschaft“ kennzeichnen die Gesellschaft heute als vielmehr die verbreitete Realität einer „Arbeit ohne Ende“. Das gesellschaftliche Arbeitsvolumen ist in den letzten 40 Jahren nur geringfügig gesunken, die Zahl der Erwerbstätigen war hierzulande nie höher als gegenwärtig. Und auch ihre über Märkte, soziale Sicherungssysteme und zweckrationale Effizienzkriterien vermittelte, individuelle wie gesellschaftliche Bedeutung hat die Erwerbsarbeit behalten, womöglich sogar erweitert. Diskutiert werden heute der Fachkräftemangel und die Verlängerung der Lebensarbeitszeit, ein Arbeitszwang für Erwerbslose und verpflichtende Bürgerarbeit für Nicht-Erwerbstätige, die räumliche und zeitliche Entgrenzung von Arbeit und, in jüngerer Zeit wieder verstärkt, die soziale Integrationskraft (ehedem „Erziehungswirkung“) von Arbeit, insbesondere auch für Zuwanderer.

Neben den schon zu Beginn der 1980er Jahre diagnostizierten haben sich in den vergangenen Jahrzehnten gleichwohl neue Krisenmomente von Erwerbsarbeit herausgebildet. Weltweiter Wettbewerb und Digitalisierung gehen mit neuen, flexibleren Formen von Beschäftigung und steigenden Arbeitsanforderungen einher – sowie mit neuartigen finanziellen, sozialen und qualifikatorischen Risiken. Jenseits betrieblicher, institutioneller oder familialer Schutzmechanismen müssen heute wieder mehr Erwerbstätige allein und individuell die Verantwortung für den Aufbau ökonomischer und qualifikatorischer Investitions- oder Flexibilitätspotenziale tragen.

Über das „Alte“ und das „Neue“ an den gegenwärtigen arbeitsgesellschaftlichen Krisenphänomenen diskutieren:

Kerstin Jürgens (Kassel)

Claus Offe (Hertie School of Governance, Berlin)

Ulrich Walwei (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung, Nürnberg)

Horst Kern (Göttingen)

Moderation: Olaf Struck (Bamberg), Stephan Lessenich (München)

Nach der Veranstaltung laden wir Sie ein, mit uns bei einem Glas Wein die Diskussionen fortzusetzen und den Abend ausklingen zu lassen.